Engageret regnskabsmedarbejdersøges til vækstende og spændende virksomhed i Herlev
Engageret regnskabsmedarbejder søges til vækstende og spændende virksomhed i Herlev |
||||
Beskrivelse Som regnskabsmedarbejder bliver du en del af en afdeling på i alt seks medarbejdere, og du kommer til at referere til virksomhedens regnskabschef. Du får dine egne ansvarsområder, men vil ligeledes blive en del af en afdeling, som løfter i flok. Der er her tale om en nyoprettet stilling, hvorfor der er gode muligheder for at sætte dit eget præg på funktionen. Du vil få en spændende hverdag i en vækstende virksomhed med gode muligheder for at arbejde med mange varierende arbejdsopgaver. Opgaverne er bl.a.: Arbejdsopgaver
Om virksomheden Der er her tale om en velfungerende og professionel virksomhed, der har eksisteret i mere end 40 år som opererer på det internationale marked, med tilhørende datterselskaber. I Danmark beskæftiger virksomheden ca. 80 ansatte fordelt på to lokationer. I virksomheden hersker der en uformel atmosfære med frihed under ansvar. Der tilbydes gode personaleforhold i form af kantineordning, sundhedsforsikring og pensionsordning. Personlige kompetencer Du arbejder struktureret, ansvarsfuldt og kvalitetsbevidst med dine opgaver og er ærekær omkring det arbejde, du leverer. Du trives i en dynamisk virksomhed og kan håndtere mange opgaver ad gangen. Som person er du nysgerrig, ser muligheder og har gåpåmod, hvorfor du har lyst til at udvikle dig i stillingen. Du social, positiv og engageret i din arbejdsplads og trives med at arbejde med opgaver, der kræver struktur og grundighed. IT-kompetencer Du har gode IT-kompetencer Uddannelse Erfaring er vigtigere end uddannelse Sprog Engelsk i skrift og tale Kontaktpersoner Torben Jørgensen og Christina Nielsen Ansøgningsproces Vi indkalder løbende ansøgere til samtale. Som udgangspunkt er vi mest interesseret i et CV, hvor hver enkel ansættelse er beskrevet med arbejdsopgaver og resultater. Ønsker du at sende både en ansøgning og et CV, skal du lægge dem i ét dokument. |
||||