Gode råd til jobsamtalen

Jobsamtalen er din chance for at vise en potentiel arbejdsgiver, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet. Brug derfor tid på at forberede dig inden og vær opmærksom på din adfærd under samtalen.

Forbered dig på samtalen hjemmefra:

Tjek virksomhedens website for generel information om virksomhedens historie, produkter og medarbejdere.
Forbered en kort liste med punkter om dig, som du vurderer, er væsentlige for en fremtidig arbejdsgiver at vide. Det kan f.eks. være:

– Hvad du er særligt god til. Hvilke rammer du trives i. Hvilke resultater du har opnået i din karriere.

Hav styr på dit CV, herunder dine tidligere ansættelser og erfaringer.

– Hvilke arbejdsopgaver du har beskæftiget dig med, og hvornår.
– Forbered dig på evt. kritiske spørgsmål, hvis du f.eks. har flere kortere ansættelser eller længere pauser i dit CV.

Forbered nogle få spørgsmål omkring virksomheden og stillingen, som er vigtige for dig at vide. Det kan f.eks. være:

– Spørgsmål vedrørende selve stillingen og arbejdsopgaverne.
– Spørgsmål vedrørende forventninger og målsætninger.

Under samtalen:

Hav gerne dit CV, stillingsopslaget og en blok samt pen med til samtalen.
Fortæl kort om dig selv og hvorfor du er interesseret i stillingen.
Fokuserer på hvad du kan bidrage med i forhold til den konkrete stilling.
Beskriv dine styrker, gerne i form af korte og præcise eksempler.
Undgå lange fortællinger om negative oplevelser fra tidligere ansættelser.
Undgå at spørge ind til lønforhold, pension og øvrige personalegoder som det første ved samtalen. Vent eventuelt til en anden samtale, medmindre virksomheden selv bringer det op.

Efter samtalen:

Vurder om stillingen er interessant for dig og giv en tilbagemelding til ProSelection.

“Vi har brugt ProSelection til ansættelsen af hele vores finansteam. Vi startede samarbejdet, da vi havde brug for en Finance Manager. ProSelection var lyttende, spurgte godt ind til vores behov, og vi havde et absolut indtryk af, at det var vigtigt for dem at forstå vores virksomhed, kulturen og de behov stillingen indebar. Det resulterede i et professionelt forløb og i sidste ende den helt rigtige kandidat. Senere hyrede vi ligeså gennem ProSelection både en Finance Controller og en Finance Assistant, ligeså effektive, gode forløb der endte med to stærke og helt rigtige kandidater. Vi kan fra ARKK Copenhagens side varmt anbefale ProSelection og deres services.”

”Vi kontaktede ProSelection, da vi stod overfor et generationsskifte i vores økonomifunktion og skulle til at ansætte en CFO, der skulle modernisere og styrke vores økonomistyring. Efter et møde med ProSelection overlod vi processen til dem, hvorefter de i løbet af kort tid fandt et spændende felt af meget kvalificerede kandidater. I løbet af få uger havde vi fået ansat vores nye CFO, som er faldet rigtig godt til i virksomheden.”

”Vi har gennem otte år haft et glimrende samarbejde med Proselection i udvælgelsen af kvalificerede medarbejdere til vores økonomiafdeling. Det faldt os derfor naturligt at give dem ansvaret for, endnu engang, at finde vores nye CFO. Efter en kvalificeret og forholdsvis smidig proces har vi inden for en meget kort tidshorisont landet en aftale med vores nye CFO.”

”ProSelection har hjulpet os med to rekrutteringer i en periode, hvor vi var knappe på ressourcer til at håndtere vores rekrutteringsbehov. Vi har været yderst glade og tilfredse med forløbet hos ProSelection, og har følt os godt og professionelt behandlet hele vejen igennem. ProSelection præsenterede os for så godt et felt af kvalificerede kandidater, at vi faktisk havde svært ved at vælge. Nu sidder vi med to dygtige regnskabsmedarbejdere, som begge lever helt op til vores forventninger.”

”Efter en vellykket rekruttering nogle år tilbage valgte vi igen at tage kontakt til ProSelection, da vi stod med et behov for en ny Business Controller. Processen forekom igen professionel og problemfri, da vi fik præsenteret et hold af dygtige kandidater, som alle var gode bud til stillingen. Vi fandt en ny medarbejder, som nu er startet hos os, og vi er meget tilfredse. ”

Tidligere

Næste

Gode råd til jobsamtalen

Se kandidater

Find medarbejder

+45 70 22 70 79

Find medarbejder

Find job

Proselection

Følg os her

Kontakt

Hovedkontor:

Fyn:

Sydjylland:

Midtjylland:

Vestjylland:

Ring mig op

Ring mig op